Seminare und Workshops Arbeit und Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Aktuelle Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Sie müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Aktuelle Entscheidungen, Trends und Entwicklungen
Die Zeitarbeit ist nach ihrem Selbstverständnis dynamisch und flexibel. Dies gilt (bedauerlicherweise) auch für den rechtlichen Rahmen, innerhalb dessen eine Arbeitnehmerüberlassung zu erfolgen hat. Der Gesetzgeber passt in steter Regelmäßigkeit die gesetzlichen, für die Zeitarbeit geltenden Bestimmungen des AÜG an.
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Der gerade veröffentlichte Report „Digitalisation (Artificial Intelligence and Robotics) and its Impact on the World of Work“ untersucht die weitreichenden und komplexen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotik auf den globalen Arbeitsmarkt, auf Branchen und Jobs und Länder. Die Ergebnisse des Reports und seine Bedeutung für das deutsche Arbeitsrecht beleuchtet Dr. Gerlind Wisskirchen in unserem Online-Seminar.