Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 4
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Aktuelle Gerichtsentscheidungen und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Sie müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Jeweils in 60 Minuten wird Sie unser Referententeam der Arbeitsrechtskanzlei Ogletree Deakins International LLP 2024 in 4 Terminen über die aktuellsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte informieren, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:
- Abmahnung und Kündigung
- Befristung von Arbeitsverträgen/Arbeitsbedingungen
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (BetrVG)
- Urlaubsrecht
- Zeugnisrecht
Die Referenten verschaffen Ihnen hierzu einen Überblick, geben Handlungsempfehlungen sowie Tipps zur Vertiefung. Diese werden Ihnen anschaulich und mit zahlreichen Praxisbeispielen kompetent vermittelt.
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften.
Wichtige Themenfelder sind Arbeitsrecht, Vergütung, Management, Führung und Organisation.
AuA bietet mit Website, 14-tägigem Newsletter, AuA-Magazin-App mit digitalen Ausgaben für Tablet, Smartphone und PC/Mac, dem jährlichen Arbeitsrechtskongress und einer Vielzahl von Webinaren ein vielseitiges Informationsspektrum mit multimedialem Inhalt.
