Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 1 (2023)
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen dafür die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Folgende Entscheidungen haben unsere Referenten im 1. Teil für Sie zusammengestellt:
- Leistungsverweigerung wegen fehlender Betreuungsmöglichkeit für ein minderjähriges Kind
LAG Thüringen, Urt. v. 19.07.2022 – 1 Sa 191/21
- Urlaub: Verfall und Verjährung bei Arbeitsunfähigkeit
BAG, Urt. v. 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 und 9 AZR 266/20
- Urlaubsabgeltung: Ausschlussfristen und Verjährung
BAG, Urt. v. 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 und 9 AZR 456/20
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Vorlage von ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
BAG, Beschl. v. 15.11.2022 – 1 ABR 5/22
Die Referenten benennen die Konsequenzen für die Praxis und geben Handlungsempfehlungen sowie – bei Bedarf – Tipps zur Vertiefung. Auf dieser Grundlage halten Sie sich immer auf dem neuesten Stand.
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
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Sebastian Günther
Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht
GÜNTHER · ZIMMERMANN Rechtsanwälte, BerlinSebastian Günther berät überwiegend im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L). Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen neben den klassischen arbeitsrechtlichen Themen wie Kündigung und Befristung.
André Appel
Partner / Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ogletree Deakins International LLP, BerlinAndré Appel berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie den öffentlichen Sektor in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus berät er in allen Fragen des nationalen und europäischen Datenschutzes.
Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften.
Wichtige Themenfelder sind Arbeitsrecht, Vergütung, Management, Führung und Organisation.
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