Programm Aufbaukurs

1. Ethik und Verwendung von KI

• Diskriminierungsrisiken und Fairness in KI-Systemen
• Bias-Erkennung und -Vermeidung in KI-gestützten Entscheidungsprozessen
• Verantwortung von Führungskräften bei der Verwendung von KI

2. Schulung von Arbeitnehmervertretungen

• Spezifische Informations- und Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen
• Möglichkeiten zur Einflussnahme und Mitbestimmung bei der Einführung von KI-Systemen
• Sensibilisierung für KI-bedingte Veränderungen der Arbeitsorganisation

3. Gestaltung einer KI-Rahmenvereinbarung mit dem Betriebsrat

• Unterrichtungs– und Beratungsrechte (§ 90 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG)
• Mitbestimmungsrechte (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 und 6 BetrVG)
• Verhandlung und Abschluss einer KI–Betriebsvereinbarung