inkl. 20 - 30 Minuten Pause

Mitarbeitergespräche sind eines der wichtigsten Instrumente der Personalführung. Kaum etwas sorgt für mehr  Unsicherheit auf beiden Seiten – ganz gleich aus welchem Anlass sie geführt werden. Nichtsdestotrotz ist das regelmäßige Gespräch unverzichtbar. Richtig durchgeführt sind Mitarbeitergespräche Gold wert. Doch es gibt Einiges zu beachten. In unserem digitalen Workshop befasst sich Rechtsanwältin Katja Hinz gemeinsam mit Ihnen mit folgenden Fragen im Zusammenhang mit Mitarbeitergesprächen:

• Welche Formen von Mitarbeitergesprächen gibt es?
• Was können Mitarbeitergespräche bewirken?
• In welchen Fällen sind Mitarbeitergespräche zwingend?
• Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gilt es bei den unterschiedlichen Formen der Mitarbeitergespräche zu beachten?
• Welche Vorbereitungsmaßnahmen sind zu treffen?
• Welche Dos & Don’ts“ sollten Führungskräfte bei der Durchführung des Mitarbeitergespräches beachten?
• Wie sollte die Nachbereitung aussehen?
• Wer kann, wer darf und wer sollte das Mitarbeitergespräch durchführen?

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit der Interaktion mit der Referentin.

ZIELGRUPPE: Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Entscheidungsträger in der Rechts- und Personalabteilung, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht

ZERTIFIZIERUNG: Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung über 3 Stunden gem. § 15 FAO. Die nachgewiesenen Stunden der Online-Fortbildung mit Anwesenheitskontrolle werden von den Kammern vollumfänglich und unbegrenzt anerkannt.