Beschäftigtendatenschutz
Aktuelle Rechtsprechung zu Art. 15 und 82 DSGVO
Ziel unseres Online-Seminars ist es, den Teilnehmern anhand von Fällen aus der aktuellen Rechtsprechung die mitunter sehr weitgehenden Auskunftsansprüche von Arbeitnehmern nach der DSGVO darzustellen. Dr. Jan Tibor Lelley geht ebenso auf die rechtlichen Grenzen und Einschränkungen des Auskunftsanspruches ein.
Darüber hinaus werden mögliche Folgen einer fehlerhaften Auskunftserteilung dargestellt. Hierzu gehört auch das mittlerweile zunehmend praxisrelevante Feld von Schadenersatzklagen von Arbeitnehmern bei Verstößen gegen die DSGVO (Art. 82 DSGVO). Nicht zuletzt werden in diesem Seminar auch prozessuale und taktische Fragen (richtige Antragstellung im arbeitsgerichtlichen Prozess) eingehend beleuchtet. Sie erfahren, welche Schadensersatzsummen von den (Arbeits-)Gerichten ausgeurteilt wurden.
SCHWERPUNKTE
- Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere der Arbeitsgerichte und des EuGH zu Inhalt und Grenzen des Auskunftsanspruchs nach Art. 15 DSGVO und zu Fragen des Schadenersatzes wegen DSGVO-Verstößen (Art. 82 DSGVO).
- Der Mitarbeiterexzess im Datenschutzrecht und dessen (arbeitsrechtliche) Folgen
- Prozessuale und prozesstaktische Fragen
In unserem Online-Seminar erhalten Sie anhand von Praxisfällen einen vertiefenden Überblick über die aktuellen Entwicklungen.
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
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Dr. Jan Tibor Lelley
Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht
BUSE, Frankfurt am MainMit seiner über 20-jährigen Berufserfahrung berät er Unternehmen und Personalverantwortliche in der vollen Bandbreite arbeitsrechtlich relevanter Fragestellungen der Personalarbeit. Ein besonderer Fokus seiner Arbeit liegt dabei auf: Gestaltung von Arbeitsverträgen, betriebliche Mitbestimmung, Gewerkschafts- und Betriebsrats-Controlling, arbeitsrechtliche Umstrukturierung von Unternehmen, Arbeitnehmerdatenschutz und Social Media am Arbeitsplatz.
Dr. Lelley ist ein gefragter Referent zu Best Practice-Themen der Personalarbeit und Autor zahlreicher Veröffentlichungen in der Fach- und Wirtschaftspresse sowie Lehrbeauftragter der Juristischen Fakultät der Ruhruniversität Bochum zum Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht.
Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften.
Wichtige Themenfelder sind Arbeitsrecht, Vergütung, Management, Führung und Organisation.
AuA bietet mit Website, 14-tägigem Newsletter, AuA-Magazin-App mit digitalen Ausgaben für Tablet, Smartphone und PC/Mac, dem jährlichen Arbeitsrechtskongress und einer Vielzahl von Webinaren ein vielseitiges Informationsspektrum mit multimedialem Inhalt.
