Arbeitsrecht für Personalleiter, HR-Mitarbeiter und Führungskräfte (Teil 2)
Konflikte im Arbeitsverhältnis und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen
In unserem Online-Vertiefungsseminar behandeln wir die wichtigsten arbeitsrechtlichen Aspekte für die tägliche Personalarbeit aus Sicht von Personalleitern, HR-Mitarbeitern und Führungskräften. Wir vermitteln Ihnen Problembewusstsein für typische Fallstricke und machen Sie mit wichtigen Gestaltungsinstrumenten für die Praxis vertraut, damit Sie auch in anspruchsvollen Situationen souverän agieren können. Wir haben dabei alle wesentlichen Abschnitte eines Arbeitsverhältnisses, die immer wieder zu arbeitsrechtlichen Problemen führen, in die Veranstaltungsreihe integriert.
INHALTE
1. Bestandsschutz von Arbeitnehmern
a. Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes
b. Schutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes (Maßregelung und Diskriminierung)
2. Leistungsmängel und Pflichtverletzungen
a. Ermahnung
b. Abmahnung
c. Verhaltensbedingte Kündigung
d. Außerordentliche Kündigung
3. Personenbedingte Kündigung bei Krankheit
a. Häufige Kurzzeiterkrankungen
b. Langzeiterkrankungen
4. Umgang mit Low Performern
a. Abgrenzung zwischen verhaltens- und personenbedingten Gründen
b. Mildere Mittel zur Kündigung?
c. Betriebsbedingte Kündigung als Alternative?
5. Taktisches Vorgehen
a. Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag
b. Freistellung
c. Reduzierung des Anspruchs auf Annahmeverzugslohn
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Isabelle Puhl
Counsel
Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG, BerlinIsabelle Puhl berät Unternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, einschließlich der Vertretung vor Arbeits-, Zivil- und Sozialgerichten. Sie verfügt über umfassende Erfahrung bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen für nationale und internationale Mandanten, einschließlich komplexer Vergütungssysteme. Bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen unterstützt Isabelle Puhl bei der Einführung von Unternehmensrichtlinien, u. a. zur Sicherstellung der geltenden Gesetze und der Corporate Governance Standards.
Dr. Markus Diepold
Fachanwalt für Arbeitsrecht │ Partner
Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG, BerlinDr. Markus Diepold berät Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie in Fragen des Sozialversicherungsrechts. Er vertritt Unternehmen, Geschäftsführer und Vorstände bundesweit in Prozessen vor dem Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht und Bundesarbeitsgericht sowie dem Landgericht oder Oberlandesgericht.
Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften.
Wichtige Themenfelder sind Arbeitsrecht, Vergütung, Management, Führung und Organisation.
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